在五位业务员当中，当时我对产品的理解，和客户的沟通，公司的销售政策，我的能力是最弱的，王海兵属于公司总经理，自然不会一直冲在销售前线，而他之前积累的客户资源，大多数分给了他小舅子，刘哥，剩下一小部分分给了业绩突出，工作态度积极的同事，
崔瞾坤属于沟通能力很强的人，和王海兵有些像，他的业绩属于公司第二，
赖超属于一个很重细节的人，有很多销售套路，一次我和他在拜访客户当中，他说我们喜欢抽烟的男人，遇到客户最好在口里塞一块口香糖。他业绩排在第三
余金许属于很勤奋，很实在的人，有一次我和他拜访客户，书刊里面一个里面很小的板块余金许推荐给客户做，客户一直觉得慧聪那边便宜些，于是我劝余金许离开，而余金许一直降价，在没有超出销售政策的情况下，把那个单谈了下来。他业绩排名第四
看到我落后同事那么多，我开始疯狂邀约客户，下了班回到宿舍，还在左手拿客户资源，右手拿手机邀约客户，坚持了两个小时，坚持了两天，倒是邀约了几个客户，但是没有和客户签合同。
或许王海兵发现了我积极的工作态度，后面每次王海并出去见客户都会把我带上，开着他的别克车。每次和客户吃饭，我也位列其中。