“先去园区王主任那里吧，我找她要一名行政人员，也能减轻点你的压力。”
年底是ZF做年度总结的时间，需要企业数据支撑工作成绩。
同时也新政策出台的密集期，提前沟通可获得信息优势。
而春节前的拜访是传统，比平时也更容易拉近距离。
这次，陆远计划用一周的时间，对跨境产业园，商务局，人社局，经信局，跨境电商协会等部门进行逐一拜访。
“行，那我知道了。”
二人一行来到跨境园区王凤霞的办公室，虽是副主任，但辰远的工作都是由王凤霞对接。
“王主任，我来向您汇报工作了。”
陆远不着痕迹的把礼物放在一角，非是什么贵重的礼物，只是正常的人情往来。
在这方面的尺度，陆远还是把握得很好的。
王凤霞眼皮子一抬，嘴角挂着若有若无的笑意：“陆总来了啊，来来来，过来坐。”
昨天海尔的工作人员来辰远考察，她有所耳闻，原本还想着打听打听双方谈得怎么样呢。
没曾想，陆远今天就过来了。
“听说昨天海尔的工作人员来你们公司了？你们聊得怎么样？”
辰远在CES上的表现，超出了区里包括王凤霞在内关注者的预期。
他们不懂技术，也不懂企业应该如何经营，但不代表没有自己的判断。
辰远科技在海外市场的火热，又引起了海尔与西门子这类巨头的关注，就是一个很好的信号。
跨境电商巨头？未必不可以。
“今天来就是汇报这些的，我们与海尔已经达成了合作协议，剩下的就是下个月1号去鲁省签合同了。”
陆远笑着回答，辰远已经是区里的重点扶持企业了，该拿的补贴，大部分也都到手了。
但是保持常汇报，一方面可以拉近关系，另一方面也能薅点羊毛嘛，蚊子腿也是肉啊。
不说现在的产业园区了，拿人社局来说，春节之前他去拜访一趟，至少能弄到好几万块。
社保方面，除了李锋，周海与林凤溪三人，辰远现在以及今后招聘的员工，每人每年可以享受1200元的补贴。
另外，区里的大学生创业新秀评选，有两万块的奖励，这个只有申报，几乎就能拿下。
还有市级的评选，也可以争取一下，运气好也能拿到五万块的奖励。
这一溜跑下来，年会的费用不就妥了嘛。
“哦？进度推进得这么快？详细说说看。”
一天就确定好合作方案，这在ZF部门里是不敢想象的。
“好的，那我就跟王主任您汇报一下，不过汇报之前，有件事儿想请您帮个忙。”
王凤霞会心一笑：“你说说看，不违反原则的，园区很乐意帮你。”
“是这样，您看啊，我们现在人员缺口比较严重，尤其是当下，我们急需一名行政，不知道王主任有没有推荐的。”
行政专员要求不高，不需要太深的专业背景，但需要细心，耐心，有眼力见。
听了陆远的要求，王凤霞也是松了一口气的同时，也是有些开心。
谁家里没点亲戚需要帮忙的，尤其是她们这种在体制内的，被找上门帮着解决工作是常有的事儿。
陆远这不是找她帮忙，而是给她解决困难来了。
“行，这个没问题，我尽快帮你安排，应届生没问题的吧？”
王凤霞从辰远目前的员工结构也能看了，陆远是比较喜欢招应届生的。
“没问题，细心点就行，不懂的可以慢慢学嘛。”
行政并非只是打杂的，一个好的行政，是能让所有人感觉不到她的存在，是公司的润滑剂。
学历各方面的要求都不高，说白了如果要找一名文员类的，陆远压根儿不需要来麻烦王凤霞。
显然，王凤霞也意识到了这一点，陆远一直强调行政，而非招聘文员。
“说起来有点不好意思，我这边倒是有个合适的人选，只是这姑娘是我的一名亲戚。”
“这姑娘是今年毕业的，原本她家里人是让她考编的，不过半年下来，她感觉自己不是那块料儿，就准备放弃了。”
表姐当初让女儿程彤彤考编，王凤霞实际是不认可的，这年头编制哪有那么的容易。
不过她也不好提出反对意见，现在小姑娘主动放弃，未尝不是件好事儿。
哪怕陆远不提，王凤霞也会帮程彤彤找份工作的。
不过现在提了，她也不用客气了。
“可以啊，只要她愿意过来，明天就可以上班，主任您是不知道，我们最近要搞年会，林姐根本忙不过来。”
“哦，对了，到时候辰远的年会还希望主任能列席啊，我们稍后会给园区送上正式的邀请函。”
亲戚好啊，这类非核心的职务，有个这样的员工也算是一份羁绊了，对辰远来说只有好处。
再者，但凡姑娘聪明点儿，就能明白这就是一份正常的工作，待遇可以适当的高点儿，但想当大爷那绝对是想多了。
“这个到时候再说，我晚点通知她明天去你们那面试，要是不合适，你该怎么办就怎么办。”
“好的好的，谢谢主任了，
辰远科技2015年度的营收目标，投资计划这些，也得跟领导说说不是。
千万级美刀的营收计划，直接拉动超4500万元的投入，能够给地方ZF带来的影响力是不可估量的。
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“按照投入产出比，我们每投入一元，能够为产业链带来0.7元订单，为地方贡献0.08元的税收，为我们自己创造0.14元的净利润。”
一个星期里，陆远一个部门一个部门地拜访，每到一处，林凤溪就得重新一次老板的画饼大业。
现在，这些条款数据，她都能背下来了，别人不知道，反正说得多了之后，林凤溪是完全信了。
至于这些数据从哪里而来，似乎没多少人关心。
“确实有吹牛逼的成分，数据也有一定水分，但是并不严重，区里肯定会论证数据之后，再给我们相应扶持的。”
辰远科技在2014年四季度的营收，是完全能够足以支撑起千万美刀营收规划的。
至于说陆远说的那些投入，先不说能不能全部到位，但肯定也是大差不差。
不然不足以支撑起这个营收目标。
还剩下最后一家跨境电商协会，就不需要林凤溪出面了，陆远会带着李锋过去。
与协会之间的对接，没那么多花头，就是分享一些行业信息，资源对接之类的。
“后面的对接，林姐你到时候也关注一下，尤其是商务局跟人社局那边。”
行政程彤彤，如王凤霞所言，第二天就来辰远报道了，陆远简单的走了个面试过场之后，就决定聘用她了。
固定月薪6000元，加上绩效500至1000元，正常的五险一金，这些条件远远高于同职位的薪资水平。
王凤霞虽然没说什么，但也是应了陆远这个人情。
不过，程彤彤入职不到三天，就确立下过完年商务局与人社局的相关负责人会来辰远参观。
想必，这些都是王凤霞帮忙对接的。
现官不如现管，陆远深知与园区负责人搞好关系的重要性，这也是他第一时间上门汇报工作的原因。
“接下来，林姐你把年会的邀请函都发一发吧，还有记得带上姐夫过来参加啊。”
辰远科技的年会，定在2月7日，除了像叶松，王凤霞这样重要的人物邀请函由陆远亲自送之外，其他都安排林凤溪来处理。
“好的，没问题，到时候一定让他过来。”
林凤溪笑着应了下来，年会上的一些奖励，她这种一月份入职的员工是肯定没有的。
不过哪怕如此，对于自己一手策划的年会，林凤溪还是很期待的。
尤其是能带家属这一项，林凤溪觉得还是非常人性化的。