次日，上午九点零五分。
李剑锋和王浩的辞职信，同时出现在人力资源部的邮箱里。
理由都很简单：“个人职业发展需要”。
赵刚收到消息时，直接冲进了陆远办公室：
“陆总！李工和王工要辞职！这节骨眼上——”
“我知道。”陆远打断他，从文件中抬起头，“苏晓昨天给我打过电话。”
赵刚愣住：“苏晓？她……她提前告诉你？”
“嗯。”陆远点头，“开价高50%加期权，蒋一鸣亲自谈的。按市场价，这条件我们给不起。”
“那就这么放人走？”赵刚急了，“‘盘古’的视觉算法模块全靠他俩撑着，现在正是迭代关键期！”
“留不住的人，硬留也没意义。”陆远语气平静，“你马上组织技术评估，看内部谁能顶上。如果内部没有，就去高校和研究所挖——预算可以放宽。”
赵刚张了张嘴，想说什么，最终还是重重点头：“明白了。”
他转身要走，陆远又叫住他：
“给他们办离职手续时，态度好点。该给的补偿给足，别让人说‘初心’小气。”
“……好。”
办公室门关上。
陆远靠在椅背上，揉了揉眉心。
苏晓这一手，漂亮。
光明正大地挖人，提前告知，让你连生气的立场都没有。
而且挖的是最要害的技术岗位——既补强了“晨曦”的短板，又精准打击了“盘古”的迭代进度。
更重要的是，她选的是蒋一鸣的旧部。
这其中的意味，陆远懂。
那不仅是商业竞争，更是某种宣告——蒋一鸣的时代，彻底翻篇了。
现在，他选择站在苏晓身边，站在“晨曦”那边。
手机震动，一条新信息。
是苏晓发来的，只有一句话：“offer已发出，祝好。”
陆远盯着那三个字看了几秒，回复：“祝顺利。”
按下发送键时，他忽然觉得有些可笑。
曾经最亲密的人，如今在商场上刀兵相见，却还要维持这种礼貌的、疏离的、仿佛陌生人般的体面。
但这或许就是成年人的世界。
爱恨都能放下，唯有利益和胜负，真实不虚。
……
消息传到赵晓棠耳朵里时，是中午在食堂。
几个研发部的同事低声议论：
“听说了吗？李工和王工被硅谷的公司挖走了，薪资翻倍……”
“真的假的？他俩可是蒋工当年的左膀右臂啊。”
“好像是个新公司，叫‘晨曦’，创始人是蒋工和苏晓姐……”
赵晓棠端着餐盘的手微微一颤。
苏晓。
这个名字，像一根细针，轻轻扎进她心里某个柔软的地方。
她知道陆远和苏晓的过去，也知道那份感情在陆远心里从未真正消散。
如今苏晓高调回国，成立公司，甚至光明正大地挖人——
每一步，都踩在陆远最在意的地方。
也踩在她，最不安的地方。
下午开会时，赵晓棠有些心不在焉。
她看着主位上的陆远——他依旧冷静、果断、掌控全局。
但眉宇间那丝极淡的疲惫，她看得见。
会议结束，众人散去。
赵晓棠收拾文件时故意慢了几拍，等办公室里只剩她和陆远。
“陆总，”她轻声开口，“李工和王工的事……需要我做些什么吗？”