上午九点十七分，我盯着小吴发来的截图，那道反光里的投影标题清清楚楚写着“行为分析系统试点安排”。灰帽男已经看到了。但我不急。
我马上拨通情报部主管的内线，“十分钟后，加密会议室，带上你的人。”
挂了电话，我打开权限管理后台，把那份试点安排文档的更新权限直接冻结。然后在文件属性里加了个标签：“高优先级·战略推进项目”。这动作不会留下修改记录，但只要有人查访问日志，就会发现最近三天这个文件被反复调阅，连财务部的人都点了两次。
我要让他们觉得，这东西很重要。
十分钟后，情报部主管坐在我对面，手里拿着平板。我把截图投到大屏上，“他们拍到了一部分内容，是旧版的试点计划，我们原本打算下周推新版本。但现在——”我顿了顿，“我们不推了。”
他抬头看我。
“我们就让他以为，这就是真的。”我说，“而且，不止这个。”
我打开另一个文档，标题是《边缘AI架构迁移路线图》。这是刚做的假文件，里面写了我们准备全面转向边缘计算，淘汰现有中心化服务器集群。技术细节写得像模像样，连硬件采购周期都列了三个月。
“再做一个会议纪要。”我说，“管理层讨论裁员重组，集中资源押注新技术。语气要犹豫，但方向明确。”
他点头，“要不要加点情绪？比如有人说‘风险太大’，有人坚持‘必须转型’？”
“别。”我说，“越干越好。他们要的是结论，不是开会氛围。”
他又问：“供应链那边呢？要不要也放点料？”
我笑了，“当然要。找法务借个废弃的合作意向书模板，改成和某云服务商独家绑定。盖章、签字日期都做全。然后让它‘不小心’出现在一个低权限员工的共享文件夹里。”
他记下，“走哪个账号？”
“用行政部小林的临时协作号。她上周申请过跨部门资料上传权限，有记录，看起来合理。”
“什么时候放？”
“现在。”我说，“两小时后，系统会提醒我们有没有人碰。”
他起身要走，我又叫住他，“等等。再加一条：我们在内部通知里说，近期所有战略相关文件一律加密归档，不再公开流转。”
他明白了，“制造信息真空，让他们更想偷。”
“对。”我说，“人最信自己拼出来的东西。我们不给他们真相，只给碎片。他们自己会补全。”
他出门前回头看我，“万一他们不信呢？”
“他们会的。”我说，“因为他们已经在动了。”
两小时后，警报响了。
境外IP通过代理节点访问了小林的那个文件夹。一共三次登录，停留时间加起来不到七分钟，但下载了全部五个文件，包括那个虚构的云服务合作书。
最关键的是，那个IP地址，和灰帽男之前连接过的两个热点一致。
我靠在椅子上，喝了口已经凉透的咖啡。鱼，咬钩了。
接下来就是等。
我让情报部把监测频率调到最高，盯三家竞品公司的公开动作。招聘平台、官网更新、服务器注册、专利提交，任何风吹草动都要记录。
下午三点，第一条异常出现。
一家竞品公司紧急发布招聘，岗位是“边缘AI系统架构师”，要求熟悉分布式推理框架，薪资比市场高出三成。
我打开他们之前的招聘记录，上个月还在招传统运维，根本没提边缘计算。
四点十七分，第二条。另一家公司突然宣布暂停与现有云服务商的续约谈判，理由是“技术路线调整”。