机会往往是留给有准备的人，在发展的关键节点，他们必须主动出击，积极想办法，才能真正解决这一棘手的难题。
于是，周欢把张振海、刘现春、胡媛媛、高世伟等人叫到了办公室开会，群策群力，一起商量解决这个难题的方案。
……
办公室里，众人围坐在一起。
周欢目光平和地扫过众人，说道：“同志们，咱们华阳县如今产业转型发展到了关键阶段，资金问题暂时解决了，可人才匮乏又成了拦路虎。大家都清楚，没有人才，咱们的生态旅游和绿色农业都难以取得实质性进展。今天把大家叫来，就是希望集思广益，讨论出切实可行的办法。大家都可以畅所欲言，别怕说错。”
周欢的话，如同在平静的湖面上投入了一颗石子，瞬间激起千层浪，会议室里的气氛一下子就活跃起来。
常务副县长张振海率先发言，他微微皱眉，认真思考后说道：“周书记，关于生态旅游人才这块，我觉得咱们得向市委争取专项的补贴政策，给人才提高薪资待遇。毕竟，大家出来工作，待遇还是很重要的。”
“同时，咱们得赶紧推动建设人才公寓，完善周边的生活配套设施，改善他们的居住环境，让人才来了能安心留下来。”
“另外，咱们还得主动出击，带领旅游部门到各大旅游院校和一线城市举办招聘会，把咱们华阳县生态旅游发展的广阔前景和特色优势宣传出去，吸引人才关注。”
周欢听后，微微点头，目光中透着赞许：“振海的想法很务实，待遇和环境确实是留住人才的关键。现春，你有什么看法？”