“全球青年创业基金”年度报告发布会，现场有点失控。
不是因为场面混乱，而是因为——人太多了。主会场挤满了来自世界各地的年轻人，过道里都站着人。线上直播的观看人数，已经突破五百万。
林凡站在后台，从幕布缝隙往外瞄了一眼。
“这阵仗，”他咽了口唾沫，“不知道的还以为谁家爱豆开演唱会呢。”
沈望舒在旁边整理领带，幸灾乐祸：“谁让你把申请门槛设那么低？‘有创意、有热情、有潜力’，这三个‘有’跟没有一样。”
“本来就不该设门槛。”林凡反驳，“难道要先看银行存款才能创业？”
唐紫尘从安保监控调出现场热力图：“人群密度过高，建议提前开场。再等下去，我怕有人缺氧。”
苏清雪看了眼时间：“还有十分钟，忍忍吧。话说回来，你们猜今天最大的亮点是什么？”
“肯定是基金业绩。”沈望舒信心满满，“去年投了那么多项目，回报率肯定爆表。我算过，至少……”
“不是。”林凡摇头，“是就业数字。”
九点整，发布会开始。
林凡走上台时，台下响起一片欢呼声和口哨声。几个坐在前排的年轻人甚至举起了自制的应援牌，上面写着“凡神基金YYDS”。
“谢谢，谢谢。”林凡压压手，“不过咱们这是正经发布会，不是粉丝见面会。应援牌收一收，等会儿发年报，那个更值得举。”
全场哄笑。
大屏幕亮起，年度报告的封面简洁有力——一棵破土而出的幼苗，周围是来自世界各地的土壤。寓意很明显：好种子，在哪都能生长。
“先看数据。”林凡点击翻页。
第一页就是核弹级的：基金成立三年，累计扶持项目一万两千个。其中百分之六十活过了第一年，百分之四十实现盈利。
“我知道你们想说什么。”林凡抢在掌声前开口，“这个成功率在风投界算什么水平？——算天花板水平。”
确实，传统风投十个项目能成一个就不错了。凡神基金这个成功率，简直逆天。
但更逆天的在后面。
第二页，就业数据。一万两千个项目，直接创造了八十六万个工作岗位。间接带动的就业，超过两百万。
“也就是说，”林凡放大数字，“平均每个项目创造了七十多个工作岗位。而且这些岗位分布在全球一百多个国家，从硅谷到非洲村庄都有。”
台下安静了几秒，然后爆发出更热烈的掌声。
这次不是礼貌性的，而是真正的激动。很多人边鼓掌边点头，他们知道这个数字意味着什么——机会，希望，改变命运的可能。
第三页，行业分布。
从人工智能到生态农业，从新能源到文化创意，几乎覆盖所有前沿领域。最让人意外的是，排名第一的不是科技，而是——教育。
“对，教育。”林凡解释，“很多年轻人想用新技术改变学习方式，我们给了钱。结果做出了不少好东西，比如那个‘帮老人回家’的脸识别应用。”
他点了下屏幕，播放了一段视频。
视频里，一个走失的阿尔茨海默症老人被警察用手机扫了下脸，立刻匹配到家属信息。十分钟后，家人赶来接回老人，抱头痛哭。
台下很多女生开始抹眼泪。
“这个应用的团队，”林凡说，“就是三个大学生。他们申请基金时，账户里只有八百块钱。现在，他们已经帮助了三千多个家庭。”
掌声再次响起，这次带着哽咽。
数据继续。第四页，最年轻的受助者——十六岁，非洲女孩，用太阳能技术解决家乡的饮水问题。最年长的受助者——七十二岁，退休工程师，研发了新型残疾人辅助设备。
“年龄不是问题，背景不是问题，甚至学历也不是问题。”林凡总结，“我们只看一点：你想做的事情，能不能让世界变得更好一点。”
第五页，基金的“失败案例”。
这页一出，全场哗然。哪有投资机构主动公布失败项目的？不怕影响声誉吗？
“我们失败了四百多个项目。”林凡坦然道，“有的技术不成熟，有的市场判断失误，有的团队内讧。失败率大概百分之三点三。”
他顿了顿：“但我们从每个失败项目里都学到了东西。这些教训，我们都写进了《创业避坑指南》，免费公开。希望后来者少走弯路。”
台下，一个曾经失败过的创业者站起来，深深鞠了一躬。
林凡点头回礼，继续翻页。
接下来是重头戏——投资逻辑。屏幕上出现三个大字：品格第一。
“我们的尽职调查很特别。”林凡笑道，“除了看商业计划书，还要跟创始人聊人生、聊理想、聊他们为什么做这件事。”
“有一次，一个项目商业模型很完美，数据很漂亮。但聊完后我们发现，创始人做这事纯粹是为了套现走人。我们没投。”
“相反，另一个项目计划书写得乱七八糟，但创始人眼里有光。他说想用技术帮家乡农民卖果子，我们投了。现在那个项目年营收过亿。”
沈望舒在后台小声吐槽：“这哪是投资，这是选道德模范。”
“就是选道德模范。”苏清雪听见了，认真道，“钱能催生出很多东西，但催生不出真正的热爱和责任感。”
唐紫尘补充：“而且事实证明，有品格的创始人，成功率确实更高。他们不会轻易放弃，不会坑投资人，还会回馈社会。”
数据支持这个观点。
基金投出的项目中，创始人品格评分高的，成功率是评分低的两倍。而且这些项目即便失败了，创始人也会想方设法还钱——虽然基金并不要求。
“有一次，”林凡分享了个故事，“一个项目失败了，创始人打工三年，硬是把五十万投资款还了回来。他说，不能让信任他的人寒心。”
“那钱我们没收，转手又投给了他新项目。现在那个新项目做得很好。”
台下响起“哇”的惊叹声。
这种投资人和创业者的关系，已经超越了商业，更像是师徒、战友、甚至是家人。而正是这种关系，造就了基金超高的成功率。
报告的最后几页，是未来规划。
基金准备在接下来三年，再扶持三万个项目。重点会放在气候变化、医疗健康、教育公平这些人类共同面对的挑战上。
“我们还会推出‘联合创始人计划’。”林凡宣布，“不只是给钱，还会派驻经验丰富的导师，手把手帮年轻人成长。这些导师有退休企业家，有行业专家，甚至有我本人。”
这下连线上直播间都炸了。
弹幕疯狂刷屏：“林总亲自带？我要报名！”“请问需要什么条件？我现在就去写计划书！”“这种好事怎么不早说！”
发布会接近尾声时，林凡请了几个受助者上台。
第一个就是那个非洲女孩，她叫阿米娜。上台时有点紧张，但一说到她的太阳能净水系统，眼睛立刻亮了。
“我们村以前喝浑水，小孩总生病。”她用带着口音的英语说，“现在有了这个系统，水清了，生病的人少了。我还教了村里其他女孩怎么维护设备。”
“现在她们也能赚钱了。”她骄傲地挺起胸，“女人能赚钱，在家里说话就大声了。”