凡神塔三百层，环形会议室。
林凡站在长桌前，盯着桌上九个水晶名牌发呆。名牌在灯光下闪闪发光，上面还没刻名字，但已经透着一股“这事很严肃”的气息。
“所以咱们真要搞这个？”沈望舒绕着桌子走了一圈，“九个人投票决定一切？万一四比五怎么办？猜拳吗？”
“可以设置复议机制。”Dr.陈推了推眼镜，“或者引入权重系数，根据议题领域给不同席位的投票加权。”
唐紫尘皱眉：“听起来很复杂。”
“简单点好。”周国平老爷子坐在窗边的沙发上，慢悠悠喝茶，“当年我们搞厂子，大事就几个人碰个头。烟一抽，茶一喝，主意就定了。”
林凡笑了：“周老说得对，咱们不搞那么复杂。九个人，一人一票，平票的话……嗯，我作为主席有两票？”
“独裁！”沈望舒立刻抗议。
“开玩笑的。”林凡举手投降，“平票就再讨论，讨论到有结果为止。反正咱们不缺时间。”
今天这个会，就是要确定“凡神九席”的具体名单和运作规则。这是林凡深思熟虑后的决定——一个人再厉害，也有极限。一个健康的组织，必须学会集体决策。
会议室门开了，苏清雪领着几个人进来。
除了核心的几位，还有三个新面孔。一个是二十多岁的年轻女孩，短发干练，眼睛亮得像星星。一个是四十出头的中年男人，穿着工装，手上有老茧。
最后一个……
林凡愣了一下：“刘倩？”
刘倩今天穿了身得体的职业套装，头发整齐地束在脑后。她看起来比几年前沉稳多了，眼神里没了当初的惶恐和讨好，只剩下平静。
“林先生。”她微微点头，“苏总让我来的。”
苏清雪解释：“刘倩现在是文华传媒档案部主管，也是员工代表委员会的轮值主席。按照规则，基层员工代表这一席，应该由选举产生。”
“大家选了你？”林凡有些意外。
“嗯。”刘倩坦然道，“可能是觉得我……经历比较特别吧。从最底层做起，知道大家真正关心什么。”
林凡点点头，没再多问。人能改变是好事，他乐见其成。
接下来是那个年轻女孩，叫林薇——不是亲戚，纯粹巧合。她是“青年创业基金”第一期扶持的创业者，做的是农业无人机项目，现在已经做到了行业前三。
“林总好，各位前辈好。”林薇有点紧张，但说话清晰，“基金那边推选我当青年创业者代表。我说我不够格，他们说我够。”
“他们说对了。”林凡微笑，“坐吧。”
中年男人叫王建国，名字很朴实，人也很朴实。他是凡星织造最早那批工人之一，现在是高级技师兼车间主任。这次是全体制造板块员工推选出来的。
“我就一个要求，”王建国搓着手，“开会能不能别说英文缩写？我听着迷糊。”
全场都笑了。
“保证不说。”林凡认真答应，“咱们都说人话。”
人到齐了，正好九个。
林凡、苏清雪、唐紫尘、沈望舒、Dr.陈、周国平、顾漫、林薇、王建国、刘倩。等等，好像多了一个……
“咱们十个人啊。”沈望舒数了数。
“我是列席。”顾漫举手，“国际事务这块需要有人汇报工作，但我不是决策席。你们九个人决定，我执行。”
这才对。
九个人围着长桌坐下。桌子是特制的圆形，没有主位次位之分。每个人面前都有话筒、显示屏和投票按钮，看起来很专业。
林凡作为发起人，先发言。
“各位，今天开始，凡神生态的最高决策权就在这张桌子上了。”他环视一圈，“重大战略、大额投资、标准修订、人事任免，都得九席投票。”
“小事呢？”王建国问。
“小事各板块自己定。”林凡说，“咱们只管大事。而且每个月只开一次会，每次不超过三小时。时间宝贵，不扯皮。”
Dr.陈点头：“效率优先。”
“那第一条议题是什么？”唐紫尘问。
林凡敲敲键盘，会议室中间的立体投影亮起来。上面是三个大字：《议事规则》。
“咱们得先定怎么开会。”他说，“比如，迟到怎么办？说废话超时怎么办？吵架了怎么办？”
沈望舒举手：“迟到罚款！一次罚一万，充公当团建经费。”
“可以。”林凡记下来，“超时呢？每人发言限时五分钟？”
“太长了。”周国平摇头，“三分钟。三分钟说不清楚的事，多半自己也还没想清楚。”
“同意。”苏清雪附议。
林薇小声问：“那要是有好多话想说怎么办？”
“写简报。”唐紫尘经验丰富，“会前发材料，会上只讨论关键点。节省时间，还能提前思考。”
一条条规则被提出来，讨论，表决。
迟到罚款，超时打断，吵架要先举手——这条是王建国提的，他说厂里开安全生产会就这么干，有效减少冲突。
投票方式也定了：匿名电子投票。结果实时显示，谁赞成谁反对，清清楚楚。但看不到具体谁投了什么票，保护发言自由。
最有趣的是“一票否决权”的讨论。
沈望舒建议给每个席位一票否决权，防止多数人暴政。Dr.陈反对，说这样什么事都干不成。两人争得面红耳赤。
最后折中方案：涉及核心价值和安全底线的事项，任何一席都有权发起“深度复议”。复议期间暂停执行，重新讨论。
“就是踩刹车呗。”王建国总结。
“对，但不能老踩。”林凡说，“一个月最多踩三次，多了要说明理由。不能滥用。”
规则讨论了两个小时。
过程中有争论，有妥协，有笑声。林薇刚开始不敢说话，后来发现前辈们其实挺随和，也大胆提了几条建议，还被采纳了。
刘倩说话最少，但每次开口都在点子上。
她从基层员工角度提出的几条保护性条款，比如重大改革必须提前公示听取意见，获得了全票通过。
王建国最实在，总能把复杂问题简化。